Loopbaanperspectief

Wil jij carrière maken binnen één organisatie of juist jobhoppend een loopbaan opbouwen? In beide gevallen zit je goed bij het Rijk. De vraag is niet welke kant je op kúnt gaan, maar welke kant je op wílt gaan. De overstap naar een andere functie en een ander ministerie is zo gemaakt mits je over lef, ambitie en wilskracht beschikt. Uiteraard krijg je regelmatig de gelegenheid jouw (veranderde) interesses en ambities te bespreken tijdens een functioneringsgesprek met je leidinggevende.

Loopbaanscan

Heb je het gevoel dat je een andere richting op wilt maar weet je niet precies hoe je je wilt ontwikkelen? Dan kun je als rijksambtenaar de Loopbaanscan doen. Dit is een test die jouw loopbaanmogelijkheden bij het Rijk in kaart brengt aan de hand van een serie 'doe-het-zelf'-opdrachten. Na de test krijg je een persoonlijk dossier waarin je persoonlijkheid staat beschreven, je sterke en zwakke kanten aan bod komen en die zaken die jij belangrijk vindt in je werk. Dat dossier is puur bedoeld voor jezelf, zodat je gerichter kunt nadenken over jouw kansen bij het Rijk. Aan de hand van de testuitslag kun je besluiten een gesprek aan te gaan met een loopbaan- of personeelsadviseur binnen de organisatie. Zo'n adviseur kan je helpen bij het zetten van de juiste stappen. Ook als je eens buiten de landsgrenzen wilt kijken.

Internationale carrière

Stoppen jouw ambities niet bij de landsgrenzen? Ook dan zit je bij het Rijk goed. Wij helpen jou graag je wereld te vergroten, kennis te maken met collega's van verschillende nationaliteiten en betrokken te raken bij ontwikkelingen op internationaal niveau. Tal van internationale organisaties, zoals de Verenigde Naties, het IMF en de Europese Unie, komen hiervoor in aanmerking. Als je de stap wilt zetten kun je rekenen op de hulp van het Bureau Internationale Ambtenaren (BIA), dat over een actueel overzicht van ‘wereldbanen' beschikt. Bij het BIA kun je terecht voor informatie over sollicitatieprocedures in het buitenland en sollicitatietrainingen voor aanstellingen in Europa. Via een ‘traineeship', ‘internship' of ‘junior-programme' kun je overigens ook zonder jarenlange ervaring aan de slag. Als rijksmedewerker ligt de wereld aan je voeten!